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看到有人说Meta硬件比软件收入高,分享两个真实数据。

1. 湾区硬件工程师:2022年中升到6级,Performance:Exceeded Expectations

23年最新工资:237K, RSU refresh 900多股 (股价照$184算),bonus $27k (半年的).

2. 湾区软件工程师:2023年初升到6级,Performance:Exceeded Expectations

23年最新工资:247K, RSU refresh 1300多股 (股价照$184算),bonus $21k (半年的).

比较一下可以看出,同样的地点同样的级别同样的performance,硬工还早半年升职,工资比软工略低,股票少拿很多。

软工6级,跟engineering manager的收入是一样的,其它很多职位股票收入要打2到7折。

另外一位软工6级,Greatly Exceeded Expectations, 23年最新工资:268K, RSU refresh 2400多股 (股价照$184算),bonus $50k (半年的).

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 看到有人说Meta硬件比软件收入高,分享两个真实数据。

    1. 湾区硬件工程师:2022年中升到6级,Performance:Exceeded Expectations

    23年最新工资:237K, RSU refresh 900多股 (股价照$184算),bonus $27k (半年的).

    2. 湾区软件工程师:2023年初升到6级,Performance:Exceeded Expectations

    23年最新工资:247K, RSU refresh 1300多股 (股价照$184算),bonus $21k (半年的).

    比较一下可以看出,同样的地点同样的级别同样的performance,硬工还早半年升职,工资比软工略低,股票少拿很多。

    软工6级,跟engineering manager的收入是一样的,其它很多职位股票收入要打2到7折。

    另外一位软工6级,Greatly Exceeded Expectations, 23年最新工资:268K, RSU refresh 2400多股 (股价照$184算),bonus $50k (半年的).

    • 我上次去湾区,正赶上FB第一波裁员,饭店全被这帮吃散伙饭的给占领了,别说吃饭,打车都难得打,一上车,司机就问我, 是FB的吧。 +1
    • 股票给的比工资还高?
      • 级别越高,收入中股票的比例越大。CTO 工资也只有70多万,bonus也只有75%, 股票几千万。
        • 新毕业的软件工程师能给多少RSU ?
          • 3级软工RSU refresher5万块,乘以performance 系数0.9, 1, 1.25, 1.65, 2.5.
            • 谢谢!RSU 是每年给一次还是一次给几年的? 持有多久可以卖出?
              • 入职时给一次,分4年vest,每年再给1次,也是分4年vest。vest的股票才算真的到手,vest当天就可以卖掉。离职时unvest的股票全部作废。
                • 待遇真好,难怪那么多人挤CS 呢
              • 每年给一次分四年兌完 +1
      • RSU是按%基本工资给的.
        比如250K的basesalary+30%RSU.股价$250,给3K RSUs,4年vested.每年都给.在工作3年后.这原来的积累的RSU开始compound vesting,加上股价上升,股票收入部分就会占大头.也见过疫情期间股票高点入职,RSU给的少,之后股票暴跌80%,这方面收入可忽略不计上心的例子也不少
        • 谢谢! 这待遇太好了!
          • 有些公司每年refresh 的RSU比底薪的30%多得多,像楼主贴里的例子
    • 科技公司里软件比硬件收入高点已经很久了,估计这也是为啥这些年年轻人多数愿意做软件的原因之一吧 +1
      • 伯克利的王牌专业 EECS的毕业生,绝大多数做软件。 +1
        • 硬件开发也是写code的。不是电阻电容的时代了
          • 硬件开发的里的软件很少部分,而且单一。现在的软件应用很广泛 +1
            • 看什么职位和工种。芯片设计里写VHDL和VF (校验)engineer,几乎八小时coding。
          • 他们绝大部分是去的软件公司。 +1
            • 软件比硬件省心,性价比高。去哪工作不是这推讨论重点
    • meta的硬件部门不是主要部门,比较苹果软硬看看
      • 一样的,也是同级SWE比HWE稍高
        • 怎么会?我们公司硬件比软件高5000-10000,同等级
          • 你们公司特殊,美国科技公司都这样,这是公开信息,都能查,没人编造 +1
            • 请仔细看链接里的公司。苹果,IBM,meta,Google,intel…..都有。感觉这里搞软件的多,非说软件高
      • 不管软硬,Meta都是比较过市场行情再给的,确保在Top百分之几。Meta的硬工,收入也是硬工市场的Top。 +1
        • 5%
        • 硬件工程师给的好的是intel等,据说小扎还没找到硬件开发的北呢。
          • Intel的收入就别拿出来说了,跟苹果比都差得远。
            • 还说现在的Intel收入好的,加上他的其他说法,感觉他根本不了解这行🤭,估计就是看马工不顺眼🤣🤣 +2
            • 这里在讨论同一公司硬件pay的好还是软件
    • Hardware Engineer vs. Software Engineer
      What is the difference between Computer Hardware Engineer and Computer Software Engineer? Find out what job is best for you.
      • 上面网友说的是科技公司的行情,你这个网站说那几大公司事情SWE只赚13万多,我娃3年多前第一年不加签证字费就18万多万,只能说你的网站信息不准 +1
        • 都有签字费,都有奖金,都有股票。二个职位区别就是基本工资。
      • 链接里硬工平均工资多几千块,没算股票,软件公司普遍给股票多,硬件公司给股票少。而且软件职位比硬件多得多,收入上下差太多。 +1
        • 有股票呀,苹果硬件软件股票差不多,基本工资差一些
          • 苹果总包软工就是比硬工同级普遍高点,当然你看来是不信的,给你发了levels 上的连结你还是不信,那就没办法了🤭