本文发表在 rolia.net 枫下论坛自由黨履行競選承諾
省府擬取消每周工作60小時立法
自 由黨政府計劃取消前任保守黨政府允許在安省每周工作60小時的有爭議立法。
安省財政廳長索伯拉(GREG SORBARA)周六表示,此舉的目的是創造更加公平合理的工作環境。
勞工廳長班德利(CHRIS BENTLEY)將於周一宣布,將履行競選承諾,結束所謂的允許僱員自願在四周期間每周平均工作60個小時的法律。
索伯拉說,據其所知,勞工廳長急切盼望早日完成這一工作。班德利在內閣會議期間已經提出了一系列的改革計劃。
除了取消每周工作60小時的法律之外,政府還將提高最低工資標準,這在近9年來是頭一次。
班德利於周末接受記者採訪時拒絕透露其即將宣布的決定的細節。他只是說,將履行競選諾言,取消每周工作60小時的法律及解決相關問題。
新民主黨評論員哥莫斯(PETER KORMOS)表示,只有完全廢止保守黨的147號法令才是可以接受的。
他指出,坦率而言,任何體現良好親民關係的政府不僅應當減少每周工作60小時,還應當積極推進每周工作四日的制度,並且大力控制加班時間。
不過,班德利說,在“就業標準法”(EMPLOYMENT STANDARDS ACT)方面,自由黨的改革沒有與保守黨的相混淆,其中包括准許僱員每年享有十天無薪假期,以便處理孩子生病等家庭急事。
前任保守黨政府以反工會的立場著稱,保守黨在2000年辯稱,修訂的就業標準法只是代替過時的系統,按照原來的系統,僱主必須獲得特別的許可,才能讓僱員每周工作超過48小時。
在十個省份中,有七個沒有對每周最多工作時間設定上限。
目前僱員如果加班,僱主必須對每周44小時以上的加班時間支付僱員1.5倍的工資,但由於保守黨的法律,僱主可以按照四周的平均工作時間計算。
按照保守黨的法律,僱員必須在四周期間工作176個小時以上,才能獲得加班工資。該法律還取消了一周休假的法律要求,使僱主可以隨心所欲按排僱員每次休假一天。
加拿大汽車工人工會(CANADIAN AUTO WORKERS)會長夏格夫(BUZZ HARGROVE)對自由黨政府的改革表示歡迎。他指出,允許僱員每周工作60個小時是十分荒唐的。夏格夫說,漆咸(CHATHAM)的貨車公司NAVISTAR企圖迫使工會讓步,接受這類長時工作條件。
保守黨在執政八年期間,對勞工法進行了一系列修改,保守黨首先廢除了新民主黨的40號法律。根據40號法令,在罷工期間,僱主不可以使用替代員工。保守黨的改革中還包括“工作場所民主法”(WORKPLACE DEMOCRACY ACT),該法規定工會組織者在組織工會失敗之後必須等待一年的“冷靜期”。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
省府擬取消每周工作60小時立法
自 由黨政府計劃取消前任保守黨政府允許在安省每周工作60小時的有爭議立法。
安省財政廳長索伯拉(GREG SORBARA)周六表示,此舉的目的是創造更加公平合理的工作環境。
勞工廳長班德利(CHRIS BENTLEY)將於周一宣布,將履行競選承諾,結束所謂的允許僱員自願在四周期間每周平均工作60個小時的法律。
索伯拉說,據其所知,勞工廳長急切盼望早日完成這一工作。班德利在內閣會議期間已經提出了一系列的改革計劃。
除了取消每周工作60小時的法律之外,政府還將提高最低工資標準,這在近9年來是頭一次。
班德利於周末接受記者採訪時拒絕透露其即將宣布的決定的細節。他只是說,將履行競選諾言,取消每周工作60小時的法律及解決相關問題。
新民主黨評論員哥莫斯(PETER KORMOS)表示,只有完全廢止保守黨的147號法令才是可以接受的。
他指出,坦率而言,任何體現良好親民關係的政府不僅應當減少每周工作60小時,還應當積極推進每周工作四日的制度,並且大力控制加班時間。
不過,班德利說,在“就業標準法”(EMPLOYMENT STANDARDS ACT)方面,自由黨的改革沒有與保守黨的相混淆,其中包括准許僱員每年享有十天無薪假期,以便處理孩子生病等家庭急事。
前任保守黨政府以反工會的立場著稱,保守黨在2000年辯稱,修訂的就業標準法只是代替過時的系統,按照原來的系統,僱主必須獲得特別的許可,才能讓僱員每周工作超過48小時。
在十個省份中,有七個沒有對每周最多工作時間設定上限。
目前僱員如果加班,僱主必須對每周44小時以上的加班時間支付僱員1.5倍的工資,但由於保守黨的法律,僱主可以按照四周的平均工作時間計算。
按照保守黨的法律,僱員必須在四周期間工作176個小時以上,才能獲得加班工資。該法律還取消了一周休假的法律要求,使僱主可以隨心所欲按排僱員每次休假一天。
加拿大汽車工人工會(CANADIAN AUTO WORKERS)會長夏格夫(BUZZ HARGROVE)對自由黨政府的改革表示歡迎。他指出,允許僱員每周工作60個小時是十分荒唐的。夏格夫說,漆咸(CHATHAM)的貨車公司NAVISTAR企圖迫使工會讓步,接受這類長時工作條件。
保守黨在執政八年期間,對勞工法進行了一系列修改,保守黨首先廢除了新民主黨的40號法律。根據40號法令,在罷工期間,僱主不可以使用替代員工。保守黨的改革中還包括“工作場所民主法”(WORKPLACE DEMOCRACY ACT),該法規定工會組織者在組織工會失敗之後必須等待一年的“冷靜期”。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net