This website requires Javascript to function properly. Please go to the setting of your web browser and enable Javascript for this website.
×
Loading...
Mall
Forum (EN)
Groups
Blogs
Topic
Panel View
Tree View
Close
Home
Refresh
Share
Sign In/Sign Up
Mall
Forum (English)
Blogs
Groups
Polls
Rolia Radio
工作学习
/
事业工作
/
我以前的MANAGER 在LINKEDIN 消失了, 他以前每次升职马上更新LINKEDIN, 他是辞职了吗
-
ceppic
(ABC);
9-1
(#16259915@0)
He's now working for CSIS.
-
uws
(United We Stand);
9-2
(#16260189@0)
+1
什么是CSIS, 我换工作要REFERENCE,
-
ceppic
(ABC);
9-3
(#16261736@0)
FBI
-
235
(豹平安);
9-3
(#16261750@0)
可能被市场淘汰了
-
usst2008
(usst);
9-2
(#16260476@0)
+2
退休了吧
-
rabbitcq
(人在旅途);
9-2
(#16261132@0)
+3
他是71年的, 没退休,
-
ceppic
(ABC);
9-3
(#16261780@0)
也许去世了,有的人认识人太多,有时候突然想隐身网络
-
caa
(1);
9-3
(#16262004@0)
去世前还记得删 LinkedIn, 难得
-
vicky2005
(v大叔);
9-3
(#16262046@0)
+3
会不会屏蔽你了?
-
fallcolor999
(下一站);
9-3
(#16261782@0)
+5
升CEO了,不需要找工作了。
-
xjcjq
(rufeng);
9-3
(#16261818@0)
重要工作的 reference 自己说的都不算。很牛的新雇主会直接打电话到你现在的公司: 我找贵公司 xxx 的 manager (or Supervisor)
-
once01
(作风优良自找苦吃);
9-3
(#16261847@0)
牛的公司根本不需要reference。只需背景调查
-
powerpc
(PowerPc);
9-3
(#16261961@0)
+1
这种老板招的到人吗?
-
jtax
(吾土吾民-花落知多少);
9-3
(#16262635@0)
这里的老师告诉我们每次离开公司前请公司的领导和同事给你书面reference方便以后找工作。 有书面reference人家打电话去问他们就不方便说跟自己写的不同的话。多数公司有书面reference就懒得打电话去问了。
-
becel
(雪花飘);
9-3
(#16261986@0)
一般没人喜欢写refer。 打电话一定会打的。大公司还会用专业公司去打给证明人
-
caa
(1);
9-3
(#16262008@0)
是的,有些人懒得写,叫我自己写了他们签名。 领导们写封reference是小菜一碟,他们靠笔杆子谋生的,一般很快就写好给我了,都写的很好。 HR也给我写过,看得出来是叫我的经理写了HR director 签的名。
-
becel
(雪花飘);
9-3
(#16262020@0)
我孩子去了一家做数字货币交易的公司,老板要求关闭linkedin,并且不能在社交媒体提目前工作公司的任何情况,连名字都不能讲。
-
canadanongmin
(三老四严);
9-4
(#16263649@0)
This is not the company people want to work with. But Short term is fine.
-
steven8888
(夜太黑);
9-4
(#16263655@0)
+1
和网上开赌场的很像,都是些骗子
-
giss
(rr);
9-4
(#16263670@0)
+5
LinkedIn 很恐怖,底裤都让人看了。骗子能把你资料用来诈骗甚至把银行钱取出。
-
gr8
(老中);
9-8
(#16269217@0)
+3
什么银行?
-
**🍧
;
9-8
(#16269240@0)
正解
-
jtax
(吾土吾民-花落知多少);
9-8
(#16269299@0)
网络社会,为啥要把自己的隐私细节告诉大众?我觉的除了找工作必须发简历,没必要公之于众啊
-
hyg
(泠泠七弦上007);
9-8
(#16269681@0)
+1
Share
More Topics
加拿大华人程序员面试实录,中等难度纯英语技术面试
请教坛子里的risk management 的大侠,outsourcing risk 和 third party risk 怎么区分和理解?
关于职业规划,我突然有了一个新的想法,那就是AI,用AI来规划,把你的性格,期望,想法等一套非常详细的资料输进去,报告生成了,多详细才能生成更好的报告呢,这个可以讨论
一位有16年经验的全栈工程师Dallas Lones,用GPT o1几分钟之内就做了一个React Native App。他说,“编程作为一个职业,在今天正式终结了”。 --- 这可如何是好?
其实我觉得一个国家应该有那么几家大型的职业规划公司,
枫下论坛主坛
/
工作学习
/
事业工作