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工作学习 / 事业工作 / 雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌： -the_dumb_one(百尺竿头); 07:42 (#16364553@0) +1

北美没有真正的雇主，很多都是上市公司或者合资企业，经营者也是员工，员工也糊弄，就是为了饭吃而已 -palwang2000(重现江湖); 09:04 (#16364612@0)

雇主从来都是如此。就像你去麦当劳买吃的，你觉得服务员有话语权吗？ -caa(1); 09:07 (#16364616@0)

地主家日子紧巴了，长工们只好龟缩着吃苦。 -the_dumb_one(百尺竿头); 09:12 (#16364628@0)

不敢苟同。经营者和员工差得太远了。Starbucks 新上任的CEO 一年的compensation 是1.13亿，多伦多downtown 上次被中年华妇泼水的那位沏茶小哥，得不吃不喝努力几千辈子才能积攒下这笔钱？ -the_dumb_one(百尺竿头); 09:18 {813} (#16364637@0)

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北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

讨论一下，科技七子哪家对新毕业生最好，让小朋友有个目标。我先抛砖一下，我选Meta，虽然卷，但升级得快，辛苦几年就能拿不错的工资了，小扎对员工待遇还算不错，如果行情不好被裁那就倒霉啦

最近学了一个网络词汇“白嫖”。

新公司有个白人小伙脾气很大，很难相处，偏偏在一个组，他比我早来30天

两天前我开了个会，会上，两个印度主管，高度支持一个中国人。我这个硬度人，也支持中国人。大家也别太先入为主。

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