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工作学习 / 事业工作 / 工作19年可能被layoff了，是不是先不要签字找个律师去谈package？有专门处理这种工作layoff的律师么？
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-10
(#11473564@0)
+1
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公司没给什么补偿吗？
-haihai(享受阳光);
2018-4-10
(#11473584@0)
+1
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听说找律师然后向公司要个package?还没约谈。。连是不是layoff都不知道
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-10
(#11473923@0)
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不是LAYOFF 难道是FIRE？
-tnt88(TNT88);
2018-4-10
(#11473927@0)
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如果是fire，是不是一定要请律师打官司？公司是制造业的机械，这行业加拿大完全倒了。。
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474449@0)
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On Each Sunday 13:00, there is a Employment Layer call-in on NewsTalk 1010, I forgot his phone number.
-once01(一切都是刚开始);
2018-4-11
(#11474563@0)
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抱一个先吧。
-troyd(|);
2018-4-10
(#11473585@0)
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先找好律师，公司跟你谈的时候你可以拒绝签字，让律师办理，能多给点补偿钱。。。别忘了公司都有专业律师处理你的事。
-tnt88(TNT88);
2018-4-10
(#11473926@0)
+1
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19年？应该给一个大package，可以直接退休了。
-daydayup88(daydayup);
2018-4-10
(#11473929@0)
+1
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每年给3-4个星期的补偿吧，19x4=76个星期，往往不是一次性给的，是继续给发工资76星期，但期间找到别的工作就不给了。
-f2f(风子);
2018-4-10
(#11473974@0)
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这个不一定的
-spring-autumn(花开花落);
2018-4-11
(#11474051@0)
+1
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一年给3-4个星期不错了
-haihai(享受阳光);
2018-4-11
(#11474056@0)
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我一个朋友给CBC工作了19年半被layoff了，才一次性拿7万多，没请律师。
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-10
(#11473989@0)
+1
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两年多前吧？ 那阵子layoff了很多人
-0cean(海洋);
2018-4-11
(#11474138@0)
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差不多快3年了吧。就因为这个，一家人恨透了哈勃和保守党。连6岁和8岁的孩子都知道恨保守党了。哈哈
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474206@0)
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老公的一个朋友也是那阵子被layoff 的， 起初他根据指标一批一批的 layoff 手下的员工， 最后他自己也被layoff 了，他还好，直接退休了。他也是director
-0cean(海洋);
2018-4-11
(#11474546@0)
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如果年薪5万，每年一个月，19个月也就7万多
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474151@0)
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她之前是CBC一个部门的director, 我想肯定不止年薪5万吧。
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474196@0)
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公司不想给退休金，现在有退休金的公司都是砍工作年头长的
-dahuyu(dahuyu);
2018-4-11
(#11474134@0)
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各位给推荐个律师吧？19年来差不多每年年薪11万左右，package应该拿多少？ei能拿多少？多谢
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474156@0)
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歪一下贴：难道19年都没有涨薪水吗？
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474221@0)
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19年都被勒，公司是死老抠，新人同样职位再招估计也就付7-8万
-palwang2000(重在修心);
2018-4-11
(#11474300@0)
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一个地方干3年，过了新鲜劲就开始腻味了，出不了什么货了
-spring-autumn(花开花落);
2018-4-11
(#11474313@0)
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新人好像就5万多。。。
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474396@0)
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勒的就是那些20年都不挪窝，而且很容易被替代的职位。
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474760@0)
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是我爸，不是我，恩，公司很抠门的，不涨工资。
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474388@0)
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不涨工资都拿11万？那19年前你爸在新移民中可是混得好的了。
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474765@0)
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当年安省制造业如日中天，公司订单多的货都发不完。。。。现今人去楼空。。
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11475536@0)
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如果公司必须要裁员，其实裁工作20年左右的老员工是更人性化的做法。这些人本来就接近退休，现在拿一个丰厚的PACKAGE，基本无后顾之忧。最怕在一个岗位工作了七八年、十来年，能力和经验都僵化，一旦失业，找新工作很难，却不能退休。
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474326@0)
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可有的60了还没付清房贷，人咋办？
-allandall(-);
2018-4-11
(#11474338@0)
+1
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别提这个，提起来心惊。
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474347@0)
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Buy insurance in advance
-once01(一切都是刚开始);
2018-4-11
(#11474548@0)
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按10w年薪算，20个月遣散费才16.7万, 20年工龄，退休金通常是10w x 2% x 20 = 4w, 退休金至少值五十万，
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474371@0)
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开了以后，退休金就没了吗？
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474382@0)
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每个公司不一样。如果能继续让你拿DB，那就属提前退休。否则能拿的退休金肯定少很多。
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474429@0)
+1
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你的退休金还是你的，丢不了。
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474483@0)
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退休金如果defer到65岁领，还是那么多钱。如果提前领要少的多。话说扣掉bridge pension, 没有2%那么多吧。
-daofaziran(daofaziran);
2018-4-11
(#11475975@0)
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你好，你能具体说说么？
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474402@0)
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要看看公司有无退休金，退休金的policy
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474444@0)
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他去年是12万多，是不是补偿金，PACKAGE按最后一年算？
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474479@0)
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是的。但制造业估计较难拿到每年一个月的补偿金。
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474718@0)
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what? 二十二岁工作， ２０年不才44岁吗？该退休了？娃还没养大吧？
-thegirlbefore(Jane);
2018-4-11
(#11474395@0)
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是我爸，不是我。。。。
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474403@0)
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好孩子，能为父母分忧了
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474436@0)
+1
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给您私信了，:)
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474443@0)
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如果你22岁参加工作，在政府或者大银行不换地方地混上25年，47岁理论上就可以光荣退休了，19年离25年，只差了几年而已，在国内那就算是买断工龄。
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474409@0)
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娃还没养大吧？
-thegirlbefore(Jane);
2018-4-11
(#11474499@0)
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拿着退休金，打着现金工，还有比这更舒服的吗？
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474503@0)
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现金工都是体力活吧？年纪大了谁会做
-vicky2005(孩子她爹);
2018-4-11
(#11474809@0)
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也可以找本专业工作，没压力，总之是两份钱。
-hothotter(圣逗士);
2018-4-11
(#11474813@0)
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恭喜啊，正好出来开个修车铺嘛！
-thisunreal(饭得志);
2018-4-11
(#11474334@0)
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65了，直接退休。。。。。或者自己开个公司继续干
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474394@0)
+1
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65 可以直接拿 full pension 了
-0cean(海洋);
2018-4-11
(#11474537@0)
+1
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可能被layoff了是什么意思。。。就是还没被layoff？
-kakaka(小胖子);
2018-4-11
(#11474352@0)
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通知要解雇，但是信上面怎么写都不知道
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11474389@0)
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等收到了正式通知再说。先看package怎么样。然后和labor律师联系看是不是合理。
-kakaka(小胖子);
2018-4-11
(#11474397@0)
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特地帮你看了看我们公司两年前一个被lay的HR payroll specialist, 50岁那年被lay, 工作了20多年，年薪当时是9万多， severance pay 才拿$61,404.
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11474757@0)
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两年前做payroll的都9万多？
-daydayup88(daydayup);
2018-4-11
(#11474837@0)
+1
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抵不住工龄长呀
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11475891@0)
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是不是也太少了点？律师都去问过了，咨询每半小时要180$!!,是不是到时候分钱还要算百分比？也就是说如果公司给的多就不要找律师了？
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11475608@0)
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看起来是不多。我也不知道合不合理。她也没请律师什么的。现在还有一搭每一搭地在其它地方讨工作。房贷还没还完，也不到退休年龄。
-cicy(HuntforFreedom);
2018-4-11
(#11475894@0)
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另外65岁被laid-off能不能说心理伤害要求什么精神补偿什么的？
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-11
(#11475613@0)
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65可以退休了
-retirecat();
2018-4-11
(#11475672@0)
+6
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65岁退休算是很人道的了, 可以马上领退休金和老人金， 有些公司在65前就 layoff 人了
-0cean(海洋);
2018-4-11
(#11475679@0)
+7
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如果公司希望员工在65岁退休，而员工不主动退，会怎样？
-f2f(风子);
2018-4-11
(#11475744@0)
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65如果能拿退休金，layoff 又能拿个package，不是太好了？不清楚详情，但感觉没什么大不了的。
-augo(lig);
2018-4-11
(#11475857@0)
+4
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加拿大不是65岁退休了吗？
-lifeisgoodd(小仙);
2018-4-11
(#11475902@0)
+2
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就是嘛。55就可提前退休了，当然会损失点退休金。
-augo(lig);
2018-4-11
(#11475925@0)
+1
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65岁应该是正常退休吧，没有公司会layoff65岁的人吧？
-daofaziran(daofaziran);
2018-4-11
(#11475982@0)
+2
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如果公司希望员工在65岁退休，而员工不主动退，会怎样？ -f2f(风子); 17:24， 很意外知道公司有一位居然已过70了。
-f2f(风子);
2018-4-11
(#11476036@0)
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以前一家大公司有一位39年工龄，，公司每年大批解雇人，他从来就没事，还不用干很多活。。
-lifeisgoodd(小仙);
2018-4-11
(#11476059@0)
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新进展：公司要terminate with cause (很无耻），公司虽然有1500多人，但那是全球人数，安省的payroll就2个人，也就是说sevarance没有了？只能拿termination pay?
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-12
(#11477307@0)
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打官司吧。这里以前有一个打官司的详细贴子，你查一下，好像也是工作了十多年。terminate with cause, 绝大多数不成立。
-anexplorer(页于);
2018-4-12
(#11477475@0)
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政府免费的律师好还是收钱的律师好？现在就怕安省payroll没到2.5M他法律上貌似可以拒付severance pay.
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-12
(#11477546@0)
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免费的律师，你爸爸不符合规定。应该是给低收入的。
-bjlfgml(**小鱼山**);
2018-4-22
(#11496712@0)
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如果你爸爸超过55岁，公司应该给予提早退休的选择，特别是工作了19年了直接裁人很不人道，找律师吧。
-daofaziran(daofaziran);
2018-4-12
(#11478207@0)
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律师说公司在安省的payroll没有2.5m,可能无法拿到severance，公司在全球大概有1500多人。现在是不是要求拿record of employment?
-zhengy4(zhengy4);
2018-4-13
(#11478894@0)
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这样回答你的律师都是刚进门的， 不懂行。你搜索一下Common Law， 就是在法庭上用的惯例。对干技术或管理的，年纪又大，都得按每年一个月付。
-cyberworld(自然之神);
2018-4-16
(#11485742@0)
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律师能帮你拿到更好的Package，法律依据是Common Law，而不是安省劳工法。而Common Law 是不成文的法庭惯例，判决先例。一般人不太容易查得到
-cyberworld(自然之神);
2018-4-16
(#11485809@0)
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如果是Senior Management Position，如CEO，那赔的就更多了。绝不是每年一周就能打发掉的
-cyberworld(自然之神);
2018-4-16
(#11485748@0)
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我前同事也是工作20年，不知道给的什么package。后来找律师打官司，给了他想要的数。。好像是一年一个月赔偿。不要跟公司签任何东西，拿着通知书找律师。
-yipianyun9999(Alaska);
2018-4-18
(#11489756@0)